薪酬体系搭建全景指南：从成本管控到战略驱动，HRBP的实战手册
文/ 一位用错薪酬策略导致核心团队离职的HRD

在企业发展过程中，人才的来用去留与企业各个模块之间存在着复杂而微妙的关系。本文试图通过交叉矩阵分析，探讨这其中的关键洞见。